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☆仕事を発展させるモチベーション※

仕事に意欲を持たそうと動機づけ(モチベーション)する際に、
大きくわけて二つのアプローチが見られます。

一つは、自分に不足しているものを補おうとする必要性から入っていく場合と、
もう一つは、自らを成長させたいという欲求から生じる場合の2パターンです。

宇宙の原理は、進化発展、生成化育の方向性を示す変化です。
従いまして、「生きている」モチベーションを仕事に持つには、
常に成長し、向上し、より優れた人間になっていこうという幸福を求めていく
ものである必要があります。


「自分はどこか不完全であるから、もっと向上しなければならない」という、
足りないところを補おうとする動機づけでも、
一見同じような「やる気」を見せますが、微妙に違っているわけです。


「足りない」ところに根差す動機づけをもってきますと、
否定的かつ消極的な感情エネルギーを伸ばすことになり、
それは「成長しない」という決心をした時のエネルギーに共鳴してしまう
からです。
当然それでは、宇宙エネルギーの方向性とは異なってしまいます。


微妙な違いではありますが、
この差はその後直面していく現実に大きな違いを生じさせます。


成長を意図するモチベーションは、仕事そのものを大きく発展させていきますし、
自分の内側にも次々と創造性を生まれさせ
ていきます。

感情は、
「どうすれば、もっとよくなるだろう?」
「ここから何が生み出されるだろう?」
と、益々発展する思考を促すでしょう。


ですが、不足を補おうとするモチベーションは、
主導権を自分の外側に渡すことになり、
永遠に自分の内側の否定的な感情を手放せずにいることになる
でしょう。

従って、思考は常に不足している現状をさ迷わせ、
心をがんじがらめに縛るでしょう。


今一度、自分のモチベーションが何に根差し、
何を意図しているか確認してみて下さい。
ベクトルは進化発展、成長に向いているでしょうか?



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